2024年4月28日下午,公共课部直属党支部召开了公共课部2024年奖励性绩效分配方案党政联席会议。会议由公共课部直属党支部书记刘少华主持,各教研室主任和支委会成员参加了会议。

会上,副书记徐利君就2024年公共课部奖励性绩效分配方案征求意见稿的具体条款做了详细解读。她要求奖励性绩效的分配方案施行能够充分调动公共课部老师工作积极性,促进大家工作能动性和提升工作效率,同时各教研室遵循客观、公正,过程透明,核算细致,结果公开的原则,实现每位教师按劳分配,打破“大锅饭”。刘少华书记指出，2024年奖励性绩效发放是与学院经费核拨和管理改革配套进行的,应按照多劳多得、优劳优得的原则,发挥激励作用。他要求大家提高政治站位,统筹顾全大局,做好分配方案。

参会人员围绕实施方案进行了激烈的讨论,建言献策,使实施方案进一步完善、合理,使之真正发挥绩效工资的导向与激励作用。最后讨论并表决通过了公共课部奖励性绩效初步分配方案。

（一审：肖丽；二审：徐利君；三审：刘少华）